En entradas anteriores desarrollamos las implicaciones de la nueva ley de Outsourcing.
Aquí queremos resaltar puntos clave que debes considerar en cómo podría afectar a los procesos de facturación y declaración de impuestos para tu empresa.
EL OUTSOURCING DEJA DE EXISTIR, PERMANECEN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
La contratación de terceros sí está permitida siempre y cuando no forme parte de las actividades económicas principales de la empresa, es decir: subcontratar servicios especializados, no relacionado con el rubro económico de la empresa.
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Se vuelve crucial que, al contratar a una empresa de servicios especializados, las empresas subcontratadas estén registradas en un padrón público, regulado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
HAY UN CAMBIOS FISCAL EN LA REFORMA DE OUTSOURCING
En términos claros, existirá una responsabilidad compartida entre la empresa contratante y la empresa subcontratada, respecto al cumplimiento de las obligaciones patronales. Una de las principales causas de este aspecto es que se daban casos de empresas de outsourcing que utilizaban la subcontratación como una manera de evadir impuestos.
Por esta razón es que se vuelve importante que, antes de subcontratar, te asegures de que la empresa esté debidamente dada de alta, para poder hacer el reporte de gastos deducibles.
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Solo podrán ser deducibles los pagos de subcontratación de servicios que no forman parte de la razón social de la empresa contratante.
CUIDADO CON LAS SANCIONES DE LA NUEVA REFORMA
Entre lo más destacable hay que señalar que son sujeto de sanción las empresas que no permitan la inspección y vigilancia de las autoridades laborales, así mismo las que no presente la información demandada por estas dependencias.
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También son sujetas a sanción y multa las empresas que presten servicios de subcontratación y no cuenten con los registros de la STPS.
HABRÁ UNA MAYOR VIGILANCIA CUANDO SE REALICE UNA SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
Se vuelve importante contar siempre con los contratos pertinentes al realizar la subcontratación de un servicio especializado para el cumplimiento de las obligaciones fiscales, con detalles claros sobre el tipo de servicio adquirido, funciones y temporalidad del mismo.
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Las empresas registradas ante la STPS deberán proporcionar información sobre los contratos celebrados en periodos de cuatrimestres.
¿QUÉ NECESITO PARA CUMPLIR CON LAS REFORMAS DE OUTSOURCING?
Mantenerte al día de las nuevas disposiciones fiscales es importante para cumplir con todas tus obligaciones patronales. En Limac nos preocupamos por ofrecer siempre la mejor solución en contaduría para tu empresa.
Es por ello que contamos con software especializados para cada área de tu empresa, que te permitan llevar un registro limpio y eficiente de tus flujos de efectivo.
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